23 enero 2020
Welness corporativo
¿Qué es el wellness corporativo?
El wellness se define como un programa o propuestas llevadas a cabo por las empresas para mejorar el bienestar corporativo, con el objetivo de llegar a los empleados y mejorar su salud a todos los niveles (físico, mental y emocional). La salud y el bienestar de las empresas están directamente vinculados a la de sus empleados, ya que se trata de un organismo vivo compuesto por personas. Las empresas se preocupan cada vez más por el " wellness " con el fin de mejorar el entorno de trabajo, lo que a su vez conduce a un aumento de la productividad, que puede convertirse posteriormente en un aspecto positivo reconocido por la sociedad, los socios, los inversores e incluso los candidatos potenciales.
¿Cómo aplicar las medidas?
Las empresas implementan programas de bienestar, inicialmente haciendo un diagnóstico a través de un análisis interno del entorno que indica las necesidades. Sobre la base de los resultados obtenidos, se lleva a cabo el plan de acción, que puede incluir:
El wellness se define como un programa o propuestas llevadas a cabo por las empresas para mejorar el bienestar corporativo, con el objetivo de llegar a los empleados y mejorar su salud a todos los niveles (físico, mental y emocional). La salud y el bienestar de las empresas están directamente vinculados a la de sus empleados, ya que se trata de un organismo vivo compuesto por personas. Las empresas se preocupan cada vez más por el " wellness " con el fin de mejorar el entorno de trabajo, lo que a su vez conduce a un aumento de la productividad, que puede convertirse posteriormente en un aspecto positivo reconocido por la sociedad, los socios, los inversores e incluso los candidatos potenciales.
¿Cómo aplicar las medidas?
Las empresas implementan programas de bienestar, inicialmente haciendo un diagnóstico a través de un análisis interno del entorno que indica las necesidades. Sobre la base de los resultados obtenidos, se lleva a cabo el plan de acción, que puede incluir:
- Pausas durante las horas de trabajo y la creación de un espacio de convivência
- Fiestas de cumpleaños mensuales
- Lugares de trabajo y cantina limpios y ordenados
- Programe actividades y eventos para que participe el mayor número posible de personas
- Mejoras en los menús que se ponen a disposición de los empleados (en caso de catering)
Una vez elegidas las estrategias a aplicar, es necesario controlar su eficacia para verificar si cumplen o no los objetivos, así como analizar si han tenido un impacto en el entorno interno de la empresa.
Mejoras asociadas con el programa de Wellness:
Mejoras asociadas con el programa de Wellness:
- Aumento de la productividad
- Motivación por parte de los trabajadores
- Mejorando la imagen de la empresa
- Mejora del compromiso y la dedicación de los empleados
La combinación de las mejoras y estrategias asociadas no sólo conduce a la mejora del medio ambiente, propiciando el logro de los objetivos fijados, sino que también ayuda a la imagen de la empresa, porque los trabajadores motivados están más comprometidos!
