3 junio 2020
5 consejos para reabrir su oficina con seguridad!
¿Abrir ahora? ¿Abrir más tarde? Preguntas que invaden la mente de los empresarios deseosos de reanudar sus negocios en su totalidad, pero temerosos de comprometer la seguridad de sus empleados y clientes.
En este artículo, encontrará los 5 consejos que el renombrado autor Joseph Grenny considera esenciales para reabrir su negocio con seguridad:
Por favor, pide y agradece.
La única manera de crear y sostener el cambio es tener una responsabilidad social del 200%: los empleados deben entender que no son simplemente responsables de sí mismos (el primer 100%), sino que también son responsables de que todos los que les rodean sigan las normas de seguridad (el segundo 100%). Es importante instruir a nuestros empleados para recordar los protocolos a alguien que viola las prácticas seguras con un apropiado "por favor"! Por ejemplo: "Por favor, use la máscara cuando esté en la oficina".
Dirigir un campo de entrenamiento relacionado con Covid-19 antes de reabrir la compañía.
La idea de un "campo de entrenamiento" tiene como objetivo romper viejos patrones e introducir otros nuevos. El momento más fácil para redefinir las reglas es cuando nadie sabe lo que es normal. Cuando los empleados regresan al lugar de trabajo, aprovechan sus expectativas no capacitadas para llevar a cabo la capacitación. Esto puede ser tan corto como 30 minutos o tan largo como unas pocas horas, dependiendo de cuántas reglas nuevas necesites que la gente practique.
Practica con los simulacros de incendio.
Realizar simulacros de incendio diariamente durante la primera semana, pidiendo a las personas que dejen de hacer lo que están haciendo y practiquen los nuevos comportamientos. En las siguientes semanas, dos veces por semana es suficiente. Los simulacros de incendio eficaces requieren liderazgo: Los líderes deben acompañar a todos los empleados para entender si siguen los procedimientos de seguridad impuestos. Los simulacros de incendio son clave para sostener el cambio, ya que refuerzan la importancia de seguir los procedimientos en la mente de los empleados.
Realiza rondas diarias.
Durante los primeros días, realice rondas diarias para comprobar que todos los procedimientos y reglas de seguridad se están siguiendo correctamente. Hágalo en momentos impredecibles y no dude en llamar la atención si lo considera necesario. Vivimos en una época tensa, pero la seguridad y la salud de todos es lo primero.
Haz que los tuyos, los resultados públicos
Comunique los procedimientos y normas que ha adoptado en su empresa y comprométase a informar de los resultados que han aportado a su organización.
Además de promover la imagen de una empresa preocupada por la seguridad de todos los involucrados, también está motivando a otros a hacerlo. No olvides que la información es poder, y en la fase incierta en la que vivimos, compartir puede ayudar a muchas organizaciones!
En este artículo, encontrará los 5 consejos que el renombrado autor Joseph Grenny considera esenciales para reabrir su negocio con seguridad:
Por favor, pide y agradece.
La única manera de crear y sostener el cambio es tener una responsabilidad social del 200%: los empleados deben entender que no son simplemente responsables de sí mismos (el primer 100%), sino que también son responsables de que todos los que les rodean sigan las normas de seguridad (el segundo 100%). Es importante instruir a nuestros empleados para recordar los protocolos a alguien que viola las prácticas seguras con un apropiado "por favor"! Por ejemplo: "Por favor, use la máscara cuando esté en la oficina".
Dirigir un campo de entrenamiento relacionado con Covid-19 antes de reabrir la compañía.
La idea de un "campo de entrenamiento" tiene como objetivo romper viejos patrones e introducir otros nuevos. El momento más fácil para redefinir las reglas es cuando nadie sabe lo que es normal. Cuando los empleados regresan al lugar de trabajo, aprovechan sus expectativas no capacitadas para llevar a cabo la capacitación. Esto puede ser tan corto como 30 minutos o tan largo como unas pocas horas, dependiendo de cuántas reglas nuevas necesites que la gente practique.
Practica con los simulacros de incendio.
Realizar simulacros de incendio diariamente durante la primera semana, pidiendo a las personas que dejen de hacer lo que están haciendo y practiquen los nuevos comportamientos. En las siguientes semanas, dos veces por semana es suficiente. Los simulacros de incendio eficaces requieren liderazgo: Los líderes deben acompañar a todos los empleados para entender si siguen los procedimientos de seguridad impuestos. Los simulacros de incendio son clave para sostener el cambio, ya que refuerzan la importancia de seguir los procedimientos en la mente de los empleados.
Realiza rondas diarias.
Durante los primeros días, realice rondas diarias para comprobar que todos los procedimientos y reglas de seguridad se están siguiendo correctamente. Hágalo en momentos impredecibles y no dude en llamar la atención si lo considera necesario. Vivimos en una época tensa, pero la seguridad y la salud de todos es lo primero.
Haz que los tuyos, los resultados públicos
Comunique los procedimientos y normas que ha adoptado en su empresa y comprométase a informar de los resultados que han aportado a su organización.
Además de promover la imagen de una empresa preocupada por la seguridad de todos los involucrados, también está motivando a otros a hacerlo. No olvides que la información es poder, y en la fase incierta en la que vivimos, compartir puede ayudar a muchas organizaciones!
